Mit Entwicklungsprogrammen Leistungsträger binden und die Talente in Ihrem Unternehmen fördern
Ein Development Program fördert Schlüsselkompetenzen, die Ihre Mitarbeiter für zukünftige Aufgaben brauchen. Dabei unterscheiden wir Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte oder aber für Experten, die keine Führungsverantwortung anstreben.
Die Konzepte sind modular aufgebaut und bestehen heute in der Regel aus einer Mischung von Präsenzmodulen, Live-Online-Sessions, Coachings, ggf. einer TransferApp, Projektaufgaben. Diese Blended Learning Programme begleiten Ihre Zielgruppe über mehrere Monate und erzielen eine hohe Nachhaltigkeit. Das Konzept entsteht in enger Abstimmung zwischen Ihrem Unternehmen und unseren Beratern. Experten und Mentoren aus Ihren eigenen Reihen können auf Wunsch in die Umsetzung eingebunden werden.
Falls gewünscht, setzen wir diagnostische Verfahren im Vorfeld ein, um aus Ihren Potenzialträgern die richtigen Kandidaten für eine Programmteilnahme auszuwählen. Mit Development Programs stellen Sie nicht nur die rechtzeitige Nachwuchsförderung sicher, sondern binden auch Leistungsträger an Ihr Unternehmen.
| 0521 94206-14 | |
| marion.schopen@ime-seminare.de |
Hier zeigen wir eine Auswahl erfolgreicher und spannender Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Sie sind in enger Absprache mit den Auftraggebern entwickelt worden. Für nähere Informationen wenden Sie sich gern an uns!
Die fachliche als auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens. Hierbei vertrauen wir bereits seit einigen Jahren dem Team von IME, welches uns stets qualitativ und kompetent zur Seite steht. Vor allem im Bereich der Entwicklung unserer Nachwuchstalente ist IME ein verlässlicher Partner, der mit uns schon mehrfach ein Management Development Programm entwickelt hat. Die gemeinsame Zusammenarbeit stellt für uns und unsere Mitarbeiter definitiv einen großen Mehrwert dar.
